El personal del Instituto Compartir, pareja y la Rezende técnica se reúnen en el primer día de conocer el diagnóstico y establecer nuevas visiones.
Después de años de servicio a los niños y trabajo adolescente en proyectos y centros sociales y deportivos en la búsqueda del desarrollo humano a través del deporte, el Instituto Compartir sintió la necesidad de mejorar lo que se está haciendo y pensar en nuevos retos. Para ello, se contrató a la consultoría de gestión, la pareja, que lleva a cabo la planificación estratégica participativa (PEP) para trazar, junto al personal de Correos, nuevas acciones de los próximos dos años la institución.
La primera etapa se llevó a cabo durante los meses de octubre a diciembre de 2013 y la pareja escuchó a 44 personas entre internos del personal, socios y líderes de la sociedad que dieron rica contribución a los diagnósticos internos y externos. Una síntesis de este primer resultado fue presentado a la Junta, incluido el director general, Bernardo Rezende - El entrenador del voleibol nacional brasileña, Rezende - en Río de Janeiro en diciembre.
Divididos en grupos, los participantes discuten las ideas principales.
Entre el 6 y 9 de febrero, llegó la Reunión Aula con la participación de 15 personas relacionadas para Compartir y seleccionados por su representatividad en la zona de luz de la experiencia, los proyectos y las regiones a las que sirven. Este segundo paso del proceso fue en Curitiba / PR, dueños de este sitio de la oficina del Instituto, y tenía la abertura hecha por Rezende que expuso sus deseos para los próximos años de la organización, recordando a todos que las prioridades de excelencia y sostenibilidad son en cualquier trabajo que sean desarrollado.
Durante estos cuatro días de inmersión, Marina de Oliveira y Cristiane Fornazier Pareja, mediada la discusión y los participantes expresaron sus puntos de vista a la entidad, discutieron maneras de mejorarlo y desarrollaron el Plan de Acción para 2014 y 2015. De acuerdo con el director ejecutivo Compartir Luiz Fernando Nascimento - Nando - esta vez es importante tener en cuenta cómo puede crecer la institución. "Tenemos que aprovechar el escenario positivo para el deporte en el país con el enfoque de los Juegos Olímpicos de 2016 y hacer que el Instituto Compartir tiene aún más relevancia en el deporte con el fortalecimiento de los valores como un elemento transformador de la sociedad. Esto es lo que sabemos hacer bien ", dijo Nando.
Satisfecho, el personal de PEP termina con muchos retos y el trabajo duro.
El gerente también dijo que la participación de los participantes era esencial para la construcción del futuro del Instituto y ahora depender de todos los profesores, coordinadores y colaboradores vinculados a la parte para el plan de acción se pone en práctica de manera efectiva. "La dedicación de todos fue extraordinaria y estoy seguro que estamos dando pasos importantes no sólo a la evolución en curso de la acción, sino también personal y profesionalmente cada uno", concluye.
